昨日、就労移行支援は、利用日数が上限に達してしまったので日数調整で休み。
（利用日数は月の日数マイナス8日が上限です）

先月は、出席率１００％、通所率１００％を達成しました！しかし、自己都合による遅刻があったので、今月はそれをなくすことが目標。

通院でも、先生にも喜んでいただけました。

通院帰り、新しくオープンした牛タンの店でランチ。

牛タン焼き・ハラミ焼きランチ。

ご飯はお替りできます。

とろろとテールスープは定番ですね。

しかし、牛タンが、歯が割れるのではないかと思うほど固くて、嚙み切れませんでした(笑)

やっぱり、仙台の老舗の牛タンとは雲泥ですね。といいつつ、とろろ飯は好物なので、お代わりしましたけど(笑)

たぶん、切り方（下処理）と、焼き方の技術不足じゃないかしら。

就労移行支援、最初の一年は、「無料のIT教室」のつもりで、利用してきました。

前のサービス管理責任者が異動、支援員の退職が相次ぎ、そして、私は、その中でもサポートをしてくれる人たちの手を払いのけ続けてきました。

何の準備も、就労移行支援に通う意味も理解しないまま、就職活動をしていました。

思えば、恐ろしいことです。恐れ知らずというか、無謀というか。

就労移行支援を利用する大きな意味は、

「就労するために必要なことを知る」

です。

自己理解・自己受容・自己対処。

自身の特性を理解し、ある程度、自己対処できるすべを身に着けることです。

普通の利用する人は、最初の一年で、こんなことは身に着けているはずなんですけどね(笑)

私も、遅まきながら気づくことができました。

今は、180度違う新境地なので、やや、居心地が悪い心境です(笑)戸惑うというか。

そんな中、就労移行支援は、失敗を何回してもいい期間なので、いろいろなことを失敗の中から学んでいきたいと思います。

多分、このことに気づけたのは、書類選考8連敗があったからこそだと思います(笑)